古代关于宣传工作重要性的名言

编辑:网络 2020-08-28
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浅谈企业新闻宣传工作的重要性

来源:《经营者》2019年第05期

摘要新闻宣传是对外宣传企业文化的重要手段之一,同时也是总结提炼丰富企业文化的重要手段,其对企业文化的形成和发展起着直接的推动作用,对增强企业软实力和助推企业健康平稳发展与进步起着不可忽视的作用。

关键词新闻宣传工作企业文化重要性措施

一直以来,企业新闻宣传工作是企业文化对外宣传的重要手段之一,同时也是总结提炼丰富企业文化的重要手段,其对企业文化的形成和发展起着直接的推动作用,对增强企业软实力和助推企业平稳发展与进步起着不可忽视的作用。

一、企业新闻宣传工作现状分析

随着改革开放力度的进一步加大和企业“去行政化”改革的不断深入,以市场为导向渐渐成为企业管理人员的共识,这使得大部分企业人认为只有能够为企业带来直接经济效益的市场经营人员、工程人员才是企业不可或缺的重要组成部分。这导致企业许多主要管理人员对企业的新闻宣传工作不够重视,甚至在改革调整中出现了“定不上岗位的人才来干宣传”的错误思想。这种错误思想一度成为企业新闻宣传工作人员的心理障碍,导致企业新闻宣传队伍不断缩小,人员良莠不齐,甚至出现青黄不接的局面。企业的新闻宣传工作不温不火,其真正作用难以得到有效发挥。

二、企业新闻宣传工作的重要性

新闻宣传是手段。做好新闻宣传就可以把好舆论导向,做好新闻宣传就可以营造文化氛围。不论是2000年前陈胜吴广起义时鱼肚里的那张“陈胜王”,还是近代以来,革命先辈向人民群众传播的革命主张,这些无不透露着新闻宣传工作的重要性。那么对于企业而言,新闻宣传又有哪些具体作用呢?

(一)营造良好的文化氛围

企业的新闻宣传都要围绕生产经营中心工作来开展。在企业发展过程中,我们通过新闻宣传工作让更多人知道工程节点、先进事迹和经验做法,从而在长期的新闻宣传工作中总结提炼形成独具特色的企业文化,从而营造良好的文化氛围。

(二)加强企业员工的归属感和凝聚力

来源:《消费导刊》2016年第06期

摘要:近年来,我国的经济建设水平不断的提高,各个企业也在不断的高速发展。尽管如此,我国的各个行业与国外企业相比,市场的范围仍有局限,其竞争力依旧比较低下并且难以达到与之抗衡的地步。所以,想要提高我国企业的竞争力,就需要企业做好企业的宣传工作,提高企业的知名度,树立好企业的新形象。而一套具有实效性的、科学合理的宣传策略对于提高企业的竞争力尤为重要。笔者就企业宣传工作的重要性及宣传策略进行深入的探讨,希望能对广大读者提供帮助。

关键词:企业宣传工作重要性宣传策略

前言

经济快速发展的同时也不断的推动着企业发展进程,但是相对于国外企业来说,我国企业的竞争力依然处于相对薄弱的位置。在我国企业发展的进程中,做好企业的宣传工作十分重要。其不仅有利于我国企业品牌的推广,还能树立起企业的形象,进而培育出具有企业特色的文化,打开我国企业在国外的市场。只有做好企业的宣传工作,才能为企业的稳定发展以及提高企业整体竞争力提供有效的源动力。为此,笔者对企业宣传工作的重要性进行深入的分析,探讨出具有实效性的宣传策略。

一、企业宣传工作的重要性

(一)有利于树立企业形象及打造企业品牌。对于科技高速发展、信息量爆发的时下,信息的传递速度异常迅猛。我国企业在这种新的形势下做好宣传工作,其宣传的程度更加广泛,其影响的程度更加深刻。在这种信息量暴涨的今天,更有利于我国企业树立起企业形象与打造企业品牌。一个良好的企业形象不仅有利于提高企业的知名度,更能保障企业的内部的稳定,从而保证企业的不断发展与进步。在树立企业形象的前提下,保证企业稳定发展的同时,打造企业的品牌更能提高企业竞争力和扩宽企业的市场,从而形成一种良性循环,为我国企业注入新的生机与活力。所以说,企业的宣传工作对于企业的科学、良好发展局有十分重要的作用。

(二)有利于响应政策以及提高经济效益。在我国经济建设高速发展的当下,我党的发展战略中就提出“走出去”的发展方针,对我国的经济发展方向提出了明确的要求。而我国企业大力进行企业宣传也正顺应了我国的发展战略需求,为我国企业的转型提供了明确的方针。在国家政策的影响下,我国企业的发展市场不仅仅满足于国内的需求,其更倾向于国外的广阔市场。时下,全球的信息传递速度异常迅猛,这位我国企业开拓国外市场提供了技术基础。加强企业的宣传力度更加有利于我国企业走向世界,吸取国外的经验,更加有利于企业获得更多地

制度建设工作,是企业管理的一项基础工作。企业想要规范管理、高效运作,离不开完善和可持续优化的制度建设机制。关于制度建设在企业管理工作中的重要性,结合笔者过去的一些经验,在这里谈四点:

第一、企业实现其发展战略目标是一个艰巨和漫长的过程。这个过程伴随着企业管理水平和运营状况的不断优化革新,是一个逐渐上升的循环。在循环优化过程中,制度建设工作固化企业已有的成功经验模式和优秀管理方法,为企业铺垫好上升“轨道”,确保企业各项管理工作依据即定的“轨迹”运行,最大限度避免偏离目标和规避风险。

第二、企业做强做大后体现出来的,是业务量日趋繁忙,管理流程逐渐复杂,对团队协作要求则越来越高的矛盾现状。任何组成部分的无序行动都可能导致整体运行效率的下降。在这种情况下,企业成员共同遵守管理规则和操作流程成为不可或缺的高效管理前提。制度建设工作正是通过对管理规则和操作流程的梳理与确定,在整个企业范围内传播统一的规则信息,并将其固化在企业成员的思想意识和工作行为中,从而为庞大的企业有机体的协调动作提供了保障。

第三、制度建设的目的之一,在于消除不利于企业发展的“潜规则”,把有利于企业发展的“潜规则”转换为企业成员都清晰了解、一致认同和共同遵守的明示规则,从而为实现真正意义上的规范管理扫清障碍,创造条件。

第四、企业文化是吸引人才的重要元素,是企业可持续发展的强劲动力。制度建设工作的过程,也是提炼、凝聚和固化企业优秀文化的过程,它使企业在急速的发展和多变的竞争中,保持着高度协调的发展动力和应变能力。作为塑造有形管理规则的制度建设工作,其实现成果总是有意无意地体现出企业文化的特征:企业的管理制度,总是体现着企业所有者对企业基本政策的取向,企业管理者对企业管理工作的自发诠释;通过制度执行和反馈,企业员工也会对企业文化具有相当的认知。文化通过制度反映出来,制度是文化的载体之一。

制度建设工作对于企业的重要性,还可以从上述四点以外的很多管理层面继续发掘。深刻的理解和认知,恐怕只有善于思考的管理者心里最能够把握。当向即将走上管理岗位的人问一个问题:到任后需要马上展开的工作是什么时,我们往往听到相同的回答——完善管理制度,加强制度建设——从这个意义上

说,制度建设的重要性不言而喻。

标签:名言,重要性,宣传

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